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服装企业店铺员工培训技巧 |
正确的培训理念是有效开展培训工作的思想基础,公司高层必须转变观念,正确认识培训工作。培训虽然是人力资源管理的一项职能,但其在企业员工素质与能力提高的过程中扮演着核心角色,并逐步成为企业战略实施的重要环节。对企业来说,培训是提高企业竞争能力、促进企业长远发展的有效途径;对员工来说,培训可以满足员工个人发展的需要,同时也是一种激励的手段,能够增强员工对企业的归属感。
培训是循序渐进的过程,是由量变到质变的过程,很多时候无法实现“立竿见影”的效果,所以企业高层管理人员要以长远的眼光、发展的眼光来看待培训,从企业可持续发展的角度来对待培训。
叁赢是一家专业从事服装企业的培训、管理咨询、活动策划的公司,业务范围由多年的单一的服装店铺各职能岗位的专业培训扩展为集单店到连锁再到厂家的一条龙服务培训系统,服装业管理咨询、企业内训、体验式培训、活动策划、驻企辅导和工具导入于一体的综合性管理咨询公司。
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